こんにちはyuです。 うまくいかないリーダー・・・ チームとして成果が上がらない（売上、サービス品質など） 離職率が高い 人間関係が良好でない 部下が成長しない リーダーには、業種に応じた細かな技術的スキルや、組織マネジメントのノウハウも大切です…